私の夢はいくつかありますが、また１つ、夢が叶いました。
災害対策に取り組んでいる人が座長で、その地域の方に重要性をお伝えする

やはり、時間をかけて地域ごとに具体的に普段からやっておくべきことを知ってもらうことが第１歩だと思います！

愛知県で、災害伝言ダイヤルの利用率向上の面白い取り組みを聞きました！

毎月１日に、災害伝言ダイヤルにクイズを出す・・・

そして、次回透析時の話題にする・・・・なるほど！楽しみながら使い方を知ってもらう！よい方法ですね♪

生体モニタに対するアラーム数は、１病棟１日５万回ほど鳴っています。


３年間かけて、対策を講じましたが、１０％程度下がっただけでした！


特に、気を付けたいのが、「電池切れ」と「電波切れ」アラームです！


この２つは、対応しないと解決せず、見逃しに直結するからです。

そこで、対応策として、「電波切れ」を５分間放置すると赤＝重篤なアラームが鳴るようにしました！

新しいセントラルモニタしか出来ませんが、
さて、問題解決の切り札となるでしょうか？

昨日、技士会でハラスメント研修を受けてきました！

ハラスメントとは、本人が意図する、しないにかかわらず、相手が不快に思い、相手が自身の尊厳を傷つけられたと感じるような発言・行動を指します

グループワークもありましたが、事例をみてると、普段からのコミュニケーション不足かな？とも思いますが

いつ当事者になってもおかしくは無いので、気を付けないと・・・と思う次第でした！

 在宅人工呼吸患者に、熱線入りの回路を使用開始しました！

加温加湿器　ＭＲ８１０に　ｔｋｂ　peneu-moist回路の組み合わせで
結露も無く、排水せずに済むと言うことで喜ばれております！

https://www.info.pmda.go.jp/downfiles/md/PDF/300076/300076_22300BZX00030000_K_01_01.pdf

我々の臨床工学技士の仕事は、生命維持管理装置の操作,保守を行うこと…とされています。もともとは、無資格者が装置の操作をしていたから、この職種が誕生したのですが、

最近思うのは、法律制定の時に、単純に医療機器の操作,保守にしてくれていれば、どれだけ仕事の幅が広がっていたのか？

そうしておけば、医薬品と同じように、医療機器＝臨床工学技士となっていたのでは？

そして、もっと多くの中小病院に働き先があったのでは・・・

我々の職種は、誕生してから３０年です。今では、年間２０００人余りの人が国家資格を取得されます！

通常、４０年働くわけですから、８万人の雇用先が必要な訳です。

生命維持装置だけで言いますと、もうすでに雇用枠を超えているんです！

じゃあ、養成数を５００名にすれば、需要と供給のバランスがとれて、良いのでは？とも思う訳ですが、急に学校を潰すことも出来ないでしょうから、８万人が働ける場所を獲得する必要があるのです。

私なんかは、あと、１０年も働けば、定年になるのですし、真面目に働いておけばクビになることもないので、ほっとけば良いのですが、そうはいきません。我々の職種が世の中の役に立ち、若い人が少しでも安心して働ける環境となってほしいのです。ですので、若い人の各人が自分のためにキャリアを構築し、世の中から必要と呼ばれるようにならなくては、未来はないと思うのです。