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ともにゃんの生態

臨床工学技士の「ともにゃん」の個人ブログ。医療機器の管理を中心に日常の戯言を日記にしています。

ボーナス

国家公務員に10日、冬の期末・勤勉手当(ボーナス)が支給された。年間0.35カ月分と過去最大の減額を打ち出した人事院勧告を受け、管理職を除く一般行政職(平均35.5歳)の平均支給額は昨冬に比べ約4万5700円減の約64万7200円となった。

 ちなみにこの年齢の平均給与月額は約30万800円(俸給+扶養手 当+地域手当等)。報告では昨年同期の平均支給額(約69万2,900円)と比べると、約6.6%(約4万5,700円)の減少とされている。

ところで私のボーナスは、基本給323,600円(40歳)+役職手当+扶養手 当+地域手当等=41万円×2.2ヶ月で90万円ほどです。引かれて74万円ほどですが・・・・(準)公務員は、扶養手 当や地域手当にも、2,2ヶ月かけてくれる所がよいです。

 ついでに検査の技師長にも聞いてみました。基本給42万円(58歳)+役職手当12%等=110万円ほどの支給額のようです。私は、あと、20年で基本給が10万円程度しか上がらない現実を知りました。

みなさんも、上司に給料を聞いてみてください。自分の将来設計になりますから・・・・
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  1. 2009/12/11(金) |
  2. 未分類
  3. | コメント:5

コメント

お久しぶりです。
当院21日支給だそうです。相変わらず遅く困ります。。。

  1. 2009/12/11(金) |
  2. URL |
  3. 前橋S #-
  4. [ 編集]

お久しぶりです。前橋sさん
ボーナス21は、遅いですね!
支給額は全国いっしょと言いながら都合の悪いことはいっしょじゃないんですね!
あなたの給料、だいたい分かりましたか?今回はちょっと、ぶっちゃげすぎた気がする私です♪
  1. 2009/12/12(土) |
  2. URL |
  3. ともにゃん #-
  4. [ 編集]

私の計算では、管理人さんの年齢になっても少し足りない額しか貰えないと思います。

さてこの額に満足していますか?

質問ですが、日赤は独立採算制をとっているので、各病院掛け率違うのでしょうか?
  1. 2009/12/13(日) |
  2. URL |
  3. Rudy #QfNYz.PI
  4. [ 編集]

Q:さてこの額に満足していますか?
A:私は、ボーナスの中から3万円頂だけですので・・・・多くもらってもあまり関係ありません!?

質問ですが、日赤は独立採算制をとっているので、各病院掛け率違うのでしょうか?
→掛け率は全国共通だと思います。ちなみに当院は、今年も黒字になりそうです。

今回の給料公開は、反響が大きく、ぶっちゃけすぎたともおもいますが、誰かの役に立つのが私の役割だとも思います。
  1. 2009/12/13(日) |
  2. URL |
  3. ともにゃん #-
  4. [ 編集]

がははは~(^O^)

何で給料を晒してるの??(爆)
ま、日赤なので有る程度は分ってますが。(笑)

因みに当県では、病院協会でコメディカルの給与も把握されています。(給与・労働条件調査)
毎年秋には加入施設事務長宛に、色々な情報が回ってきます。
当県では殆どが謀った様に平均前後の結果に!?(出てたのは先卒及び6年目)
突出している施設がまれです。(汗)

これにはCEだけでなく、Dr.Nsを含むコメディカルの給与、賞与、労働条件等など。
100床辺り換算職員数とかも有るし、色々と参考に成るかと。
これから調べると、当県内病院でのCE在籍率は26%でした。(少なっ!!大汗)
まだまだ県内施設へのCEアピール、かなり必要やわ。(汗)

そう言えば某半公立病院(熊本が有名:笑)とか、役職手当の掛け率も在職年数で掛け率が変わるとか。
日赤は役職に対して、一律の掛け率なの??
  1. 2009/12/14(月) |
  2. URL |
  3. taka様 #-
  4. [ 編集]

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