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ともにゃんの生態

臨床工学技士の「ともにゃん」の個人ブログ。医療機器の管理を中心に日常の戯言を日記にしています。

人材育成

昨日、技士会主催の人材育成セミナーに参加してきました。兵庫の技士会では、昨年からリーダーショップ研修を開催しています。全国でも技士会が主催してこのような研修をしているところは先進的であると思われます。これは、企画者のカトーさんが、(技士の飛躍のために)人材育成に関して熱心でリーダーシップを発揮しているからだと考えます。尊敬できる人物です。

 今回の研修は、現場のたたき上げの方が講師で、直感的で非常に分かりやすかったですが、その中で、一番おもしろかったソーシャルスタイルについて紹介します。

これは、まわりの方が認める、個人の、習慣化した行動のパターン、という意味です。
ソーシャルスタイルについての詳しい説明はこちらをご覧ください。
http://www.sophia-h-c.com/communi/rensai_syo/rensai11/02.html


では、簡単に自分のスタイルを分析するテストです。

①夏休みの宿題について
 A、最後の日ごろに慌ててする
 B、計画的にできた。お盆頃には終わっている

②飲み会にて
 A、沈黙があると自分から話しかける(沈黙に堪えれない)
 B、沈黙があっても自分から話しかけない(沈黙に堪えれれる)

回答がB-Bの方:アナリティカル/思考派、の特徴:穏やかに意見や考えを述べ、感情を抑えて冷静に行動します。

 ☆ 論理的、データ重視
 ☆ 考え深く、慎重
 ☆ 細かなことも見落とさない
 ☆ 時間をかけ、プロセスを大事にしてことを進めていく
 ☆ 人間関係より、仕事、課題に興味を示す


回答がA-Bの方:ドライバー/行動派の特徴:行動を重視し、主張をはっきとするので、まわりの方を目的に向けて動かします。

 ☆ 現実派、リスクを気にしない
 ☆ 白黒をはっきりさせ、決断が速い
 ☆ 大筋をつかんだら、どんどん進めていく
 ☆ より短い時間で、よりよい結果を出そうとする
 ☆ 人間関係より、仕事、課題に興味を示す

回答がB-Aの方:エミアブル/協調派特徴:人間関係を大切にし、皆で協力してことを進めよう、とするところにあります。

 ☆ 友好派、声にも態度にも、穏やかに感情をにじませる
 ☆ 温和で、縁の下の力持ちという印象
 ☆ まわりの人の感情に気を使い、決断をためらう
 ☆ 皆を励まし、サポートすることが得意
 ☆ 緊張感のない、いい人間関係の中で、楽しくことを進める
 ☆ 仕事、課題に取りかかる前に、まずは、人間関係を築く

回答がA-Aの方:エクスプレッシブ/感覚派特徴:チャレンジ精神旺盛で、意見も思いも感情も忌憚なく表す、歯に衣きせぬタイプです。

 ☆ 言葉、声、態度などすべてを使い、豊かに主張し、感情を表現する
 ☆ まわりを巻き込むような、説得力のある話し方をする
 ☆ 明るく、自信があり、直観的かつ直感的な人という印象
 ☆ 即決即断 皆をその気にさせ、巻き込み、楽しませることが得意
 ☆ 細かいことにとらわれず、いいノリの中で、楽しく、にぎやかに
   ことを進める

どうですか?自分はどのタイプでしたか?私はもろA-Aでした
スタイル論は、あくまで、他の方からどう見えるか…、ですから。これを分かっていて自分や人付き合いをどうしていくか?と言う所に研修を受けた意味がでてきます。
 
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  1. 2007/08/27(月) |
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